介绍
找一份(新)工作或实习可能会让人筋疲力尽. 这需要时间和组织,需要注意力和努力.
下面是一些成功求职的建议:
- 得到帮助 找工作时:寻找资源, 需要评估, 准备简历, 网络, 参加求职培训课程, 联系我们.
- 探索你的职业选择: 安排信息面试, 每天和别人谈谈你找工作的事情, 调查潜在雇主, 阅读专业期刊.
- 找工作: 利用可用的电子工具,参加招聘会,浏览求职银行.
第一步:评估你的职业目标
在开始找工作之前, 评估你在寻找什么,反思你的优点/技能和缺点,你喜欢做什么,什么适合你.
你也应该反思什么对你来说是最重要的, 无论是职位头衔, 提供的金钱和福利, 公司文化, 的位置, 工作本身, 等.
你越了解自己的目标, 你准备得越充分,你的search就越有针对性.
第二步:计划你的求职计划,安排好工作
找工作需要时间,而且可能比你预期的要长. 一份成功的求职意味着你需要提前计划:
第三步:更新你的简历和求职信
确保简历中的所有信息都与你申请的工作相关,并使你明显适合这份工作。 使用关键词,把你的资质和招聘标准联系起来. 确保你的电子邮件地址看起来很专业. 谈论成就而不是责任. 准备好推荐人名单了吗.
创建或更新你的在线职业品牌(在LinkedIn和其他社交网站上):展示你的专业知识和激情, 让自己的位置更容易被雇主发现.
第四步:研究工作和公司
组织你的search并利用所有可用的资源来找到最好的工作列表:
研究雇主:
- 找出可能在你的领域招聘的公司, 看看趋势是什么, 需要什么工作;
- 为面试做准备;
- 了解潜在的成长;
- 了解如何将技能应用到一个新的领域;
- 关注那些和你有共同价值观的雇主.
在哪里可以找到潜在的雇主和公司?
- 公司网站;
- 地区或国家出版物,如商会;
- 报纸、商业杂志、贸易期刊;
- 联系现在和/或以前的员工,了解更多关于在那里工作的真实情况.
网上求职:
- 继续search 集中 和使用 关键字 和高级search选项;
- 检查 公司网站 首先,这通常是所有职位发布的地方;
- 去 社交媒体LinkedIn、Facebook、Twitter是最常见的网站;
- 咨询 求职网站和求职银行 尽管在这里找到工作的机会很小……
- 阅读在线期刊和专业期刊,了解更多关于特定行业和/或工作的信息;
- 咨询特定协会的网站(有些可能需要付费会员).
网络:
开始交谈,人们会更多地了解你和你在寻找什么.
- 成为专业协会的成员,参加会议和行业聚会.
- 跳出固有思维:邀请专业人士喝咖啡, 在当地社团做志愿者, 在孩子的游戏和其他活动中与其他家长交谈.
研究工资:
了解不同的职业在不同的经验水平下的报酬,比较不同城市和/或州的工资, 问问你自己,这是否能满足你的需求.
了解从入门级到资深级的典型薪资水平, 多么适合你的技能和经验水平的工作机会啊.
当你谈判的时候,不要忘记考虑所提供的好处.
开始你的研究 职业教练 和 我的下一步行动. 你也可以在 事实上, 工资.com, Glassdoor网站.
找工作时要记住的事情
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仔细检查你的社交媒体隐私设置,确保潜在雇主看不到你不想让他们看到的内容. 不要忘记那些可能还能看到的旧的社交媒体资料:用谷歌search你的名字就能找到它们.
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查看其他个人资料,确保他们是专业的.
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如果你有一个视频面试, 在开始之前检查你的背景:它应该是干净的,没有干扰.
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用专业的头像和签名让你的电子邮件账户保持更新.
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查看任何个人网站和作品集, 确保他们是可访问的和最新的,他们反映了你最近的成就.
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将你的简历与你的LinkedIn账号相匹配:所呈现的信息应该一致.
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确保你的推荐人知道你可以联系他们. 你还应该给他们一些关于你申请的职位的信息. 别忘了在面试后跟进他们.
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及时响应:不要让时间太长,尤其是那些需要你采取行动的信息.
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联络就业服务 如果你在找工作或实习方面需要帮助.
额外的资源
工作机会(寻找世纪挑战合作伙伴发布的职位)
找到一份新工作的步骤(平衡职业)
求职时不要忘记的重要事情(平衡职业)
求职小贴士(确实如此)
启动求职的5个方法
如何开始找工作(阶梯)
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